CV vid karriärbyte – så visar du att du passar i en ny bransch
Av CVLyftets redaktion · Uppdaterad · 5 min läsning
När du byter bransch läser rekryteraren ditt CV med en fråga i huvudet: varför ska vi ta någon utan erfarenhet härifrån? Ditt CV ska svara på den frågan innan den ställs.
Börja med profilen
Profilen är platsen där du förklarar bytet. Säg vad du har gjort, vad du tar med dig och vart du är på väg.
Profil – från butik till HR
Tidigare butikschef med sju års erfarenhet av rekrytering, schemaläggning och personalansvar för femton medarbetare. Nu utbildad inom personalvetenskap. Söker en roll som HR-assistent där jag kan använda min erfarenhet från verksamheten.
Lyft det du tar med dig
Gå igenom dina tidigare jobb och lyft de arbetsuppgifter som är relevanta för det nya. En butikschef som ska till HR skriver om rekrytering och personalfrågor – inte om varuexponering.
- Ledarskap och ansvar
- Kundkontakt och kommunikation
- System och verktyg som används i båda branscherna
- Projekt du har drivit
Visa att du redan är på väg
Utbildningar, kurser, certifikat, praktik eller ideellt arbete inom den nya branschen visar att bytet är genomtänkt. Lägg utbildningen högre upp i CV:t om den är det viktigaste för det nya jobbet.
Tips: Förklara varför du byter i det personliga brevet – där har du plats att berätta.
Hur bra är ditt CV?
Ladda upp ditt CV och få en gratis AI-analys på svenska: poäng, svaga formuleringar och konkreta förbättringar. Inget konto behövs.
Analysera mitt CV gratisVanliga frågor
Ska jag ta med jobb som inte har med den nya branschen att göra?
Ja, men kortare. Lyft det som är relevant och håll resten till en rad eller två.
Ska utbildningen stå före erfarenheten?
Om den nya utbildningen är din främsta merit för jobbet – ja, det är helt okej.