LinkedIn-profil – tips för att synas för rekryterare
Av CVLyftets redaktion · Uppdaterad · 5 min läsning
Många rekryterare söker aktivt efter kandidater på LinkedIn. En genomtänkt profil gör att du hittas – och att den som hittar dig vill höra av sig. Det viktigaste är rubriken och Om-texten.
Rubriken – det viktigaste fältet
Rubriken syns överallt: i sökresultat, kommentarer och förfrågningar. Använd orden en rekryterare skulle söka på.
Rubrik
FöreSöker nya utmaningar
EfterLagerarbetare | Truckkort A+B | Plock, pack och inleverans | Göteborg
Om-texten
- Skriv i jag-form – LinkedIn är mer personligt än ett CV.
- Börja med vad du gör och vad du är bra på.
- Ge ett eller två konkreta exempel.
- Avsluta med vad du söker eller hur man når dig.
- Håll det till 3–5 korta stycken.
Fler saker som gör skillnad
- En tydlig profilbild där ansiktet syns.
- Samma erfarenheter som i ditt CV – med samma datum.
- Kompetenser som matchar jobben du söker.
- Slå på ”Öppen för jobb” – du kan välja att bara rekryterare ser det.
Med CVLyftet Premium får du en rubrik och en Om-text skrivna utifrån ditt CV – redo att klistra in.
Låt oss skriva det åt dig
Med Premium får du färdiga CV:n och personliga brev anpassade efter varje jobbannons – byggt enbart på dina riktiga erfarenheter. 69 kr/mån, ingen bindningstid.
Se vad som ingår i PremiumVanliga frågor
Ska LinkedIn-profilen vara samma som CV:t?
Uppgifterna ska stämma överens, men LinkedIn kan vara mer personlig i tonen och innehålla mer om vad du vill framåt.
Hur lång får LinkedIn-rubriken vara?
Upp till 220 tecken. Använd dem till de sökord som beskriver dig bäst.